Accord sur LA DIVERSITE SOCIALE ET L’EGALITE DES CHANCES
Cet accord résulte pour partie de la lutte, y compris juridique, que la Cgt a mené contre les discriminations dans le groupe. Accord_Diversité_EADS(14-01-2011)
Archives pour la catégorie Accords
Accord sur un dispositif de cessation anticipé d’activité : DCAA
La direction a voulu négocier un accord permettant de limiter les licenciements lors des plans de suppressions d’emploi en mettant en place une « pré-retraite ». La CGT a regretté que ce dispositif se limite au cadre des réductions d’effectif. Nous aurions souhaité que […]
L’ACCORD DE METHODE groupe facilitera les destructions d’emploi !
Un accord a été négocié dans AIRBUS GROUP (ex EADS) pour aggraver encore les dispositions de la loi LSE et faciliter ainsi la mise en place de plan de destructions d’emploi dans le Groupe. En 25 jours seulement, le groupe […]
Accord EGALITE et MIXITE PROFESSIONNELLE : des points d’appui
Un accord à faire dans les entreprises du groupe pour en finir avec les discriminations. Expression-Accord-2013 EADS-Mixité -092(27-09-2013)
Accord sur un DISPOSITIF INTERGENERATIONNEL
Cet accord permet d’anticiper et d’améliorer le départ en retraite des salariés. Il aborde la question des embauches de jeunes et notamment des apprentis. EADS_intergenerationnel(18-07-2013)
ACCORD SUR LA PREVOYANCE
La CGT a signé cet accord majeur pour les salariés. Il couvre la prise en charge des gros risques (arrêt maladie et décès) et du petit risque (frais de santé). Il restera à améliorer cet accord en obtenant une solidarité […]