#PART VARIABLE

Accord sur la remuneration variable des cadres supérieurs

Cet accord, négocié au niveau européen, a été retranscrit pour la France par un accord Groupe. La rémunération variable des salariés concernés (ingénieurs et cadres en position IIIBex et IIIC) depend pour 40% d’objectifs sur lesquels ils n’ont aucune prise (flux de […]

REMUNERATION DES CADRES SUPERIEUR

Il est révélateur que l’une des premières négociations de niveau européen dans le groupe concerne les cadres supérieurs. La CGT a demandé l’ouverture de négociation pour TOUS les salariés. Elle ne cautionne pas le système de prime qui prend le […]