Le 17 février, Airbus a communiqué ses résultats pour 2021. 4,2 Milliards de bénéfices nets, record battu pour le groupe Airbus ! Toutes les entités du groupe (avions, hélicoptères, espace et défense) sont bénéficiaires. Pourtant, il y a deux ans, la […]
Voici l’accord sur la Qualité de Vie au Travail (QVT) et sur la connexion et le repos choisis. La CGT n’est pas signataire car sur la QVT rien de véritablement concret et l’obligation du droit à la déconnexion a complètement […]
La CGT regrette que l’épargne des salariés ne puissent être investi que dans des fonds spéculatifs. La CGT regrette que la revendication de disposer d’un compte rémunéré permettant de financer directement l’entreprise n’ait pas été retenue comme c’était possible dans […]
La direction s’engouffre dogmatiquement dans la retraite par capitalisation. Elle incite les salariés à épargner dans ce système avec un système d’abondement plus avantageux que pour l’épargne dans le PEG. Baser les retraites sur la spéculation et sur l’individualisation est […]
Un nouvel accord se substitue à celui signé en 2018 concernant le périmètre social groupe. Cet accord précise un périmètre d’entreprises du groupe pour lesquelles les accords groupe sont applicables. Les autres entreprises ont la possibilité d’adhérer ou non aux […]
Voici la liste des accords applicables au périmètre social du groupe (définit dans l’accord de droit syndical) avec les syndicats signataires : Accords-Applicables-Internet
