#SALAIRE

URGENCE SALAIRE

M. Baril, DRH du groupe Airbus, a annoncé que le groupe avait l’intention de répondre favorablement à la demande du gouvernement d’attribuer une prime exceptionnelle pour répondre à la crise sociale. C’est un premier pas que la CGT apprécie. Cela […]

BILAN SOCIAL COLLECTIF DES SALARIES DU GROUPE

Chaque année, chaque salarié du groupe AIRBUS reçoit à son domicile un document qui récapitule l’ensemble des dépenses de l’entreprise pour son compte (salaires, cotisations sociales, primes…). En filigrane, la direction cherche à culpabiliser chaque salarié avec « le coût » qu’il représente. La CGT […]

TEMPS DE TRAVAIL – LES PROPOSITIONS CGT

La CGT écrit à la direction d’AIRBUS GROUP pour faire part de ses analyses et de ses propositions concernant les négociations sur le temps de travail et la structure de rémunération des ingénieurs et cadres.Courrier-2015-03-16

Emplois, salaires : les salariés ripostent

Dans de nombreuses entreprises du groupe, les salariés se mobilisent contre les choix des directions de mettre la pression sur la masse salariale ou de dégrader les conditions de travail par des suppressions d’emploi injustifiées… surtout que dans le même […]

REMUNERATION DES CADRES SUPERIEUR

Il est révélateur que l’une des premières négociations de niveau européen dans le groupe concerne les cadres supérieurs. La CGT a demandé l’ouverture de négociation pour TOUS les salariés. Elle ne cautionne pas le système de prime qui prend le […]