Pour inciter les salariés à épargner leurs primes d’intéressement et de participation sur les systèmes de retraite par capitalisation, cet avenant empêche les salariés à transformer ces primes en temps de repos. Il n’y a plus la possibilité de verser […]
Alors que la direction a déjà mis les ceintures avec des accords intéressement, participation, là voilà qui sort les bretelles en plafonnant les primes. N’aurait-il pas été plus opportun de limiter la rémunération des membres du conseil d’administration ou des […]
Cet accord « Success Sharing » a été signé au niveau européen. La CGT a signé cet accord pour deux raisons essentielles : l’intéressement n’est pas proportionnel au salaire (il est identique pour tous) et un critère opérationnel a été rajouté (auparavant l’intéressement […]
