L’accord groupe signé par FO, CGC et CFTC permet aux managers d’imposer à tous les salariés (même ceux en garde d’enfant ou de santé à risque) 10 JOURS DE REPOS FORCES (congés payés, RTT, ACT, récup, CET….). Le délai de […]
Un avenant à l’accord a été négocié pour respecter les nouvelles législations sur les contrats responsables. La CGT continue à demander inlassablement une renégociation complète de l’accord qui génére un très fort exédent. Il faut faire coincider les cotisations et […]
Lors du comitré de groupe Airbus du 8 octobre 2020, les syndicats étaient formellement consultés sur les restructurations dans le groupe avec les impacts sur l’emploi. Les élus FO, CGC et CFTC se sont abstenus. Les élus CGT ont voté […]
La loi LOM oblige les entreprises à négocier des accords pour favoriser les modes les moins polluants. Compte tenu de la période, cette négociation a été repoussée à 2021 pour le groupe Airbus. Au grand dam des organisations syndicales, cette […]
La direction du groupe AIRBUS a convoqué les syndicats représentatifs (CGT, FO, CGC et CFTC) pour leur annoncer un gel des salaires jusqu’en juin 2021. La CGT a contesté vigoureusement cette décision : Les salaires sont le moteur de l’économie. La […]
Il est temps de parler « du jour d’après » ne pas reproduire tout ce que nous faisions et modifier certaines erreurs faites par le passé. UN PREMIER BILAN La crise sanitaire n’est malheureusement pas encore finie mais nous pouvons […]
