Accord cadre sur le CET. En signant l’avenant n°3 sur l’allongement du CET fin de carrière, la CGT adhère à l’accord cadre. La CGT n’a pas signé l’avenant n°5 qui interdit le placement de l’intéressement et de la participation sur […]
La CGT a rencontré la direction du groupe Airbus pour remonter les revendications et propositions qui s’expriment sur les différents sites du groupe parfois accompagnés de débrayages et de grèves. A cette occasion, la CGT a notamment revendiqué l’ouverture de […]
L’ADDITION EST POUR QUI ? LES SALARIES ! Le 20 mars, un accord groupe a été conclu entre la direction et les syndicats CGC, FO et CFTC pour que LES SALARIES QUI NE TRAVAILLERONT PAS PENDANT LA PERIODE DE CONFINEMENT […]
L’accord groupe signé par FO, CGC et CFTC permet aux managers d’imposer à tous les salariés (même ceux en garde d’enfant ou de santé à risque) 10 JOURS DE REPOS FORCES (congés payés, RTT, ACT, récup, CET….). Le délai de […]
Un avenant à l’accord a été négocié pour respecter les nouvelles législations sur les contrats responsables. La CGT continue à demander inlassablement une renégociation complète de l’accord qui génére un très fort exédent. Il faut faire coincider les cotisations et […]
Lors du comitré de groupe Airbus du 8 octobre 2020, les syndicats étaient formellement consultés sur les restructurations dans le groupe avec les impacts sur l’emploi. Les élus FO, CGC et CFTC se sont abstenus. Les élus CGT ont voté […]
