Pour inciter les salariés à épargner leurs primes d’intéressement et de participation sur les systèmes de retraite par capitalisation, cet avenant empêche les salariés à transformer ces primes en temps de repos. Il n’y a plus la possibilité de verser […]
Accord cadre sur le CET. En signant l’avenant n°3 sur l’allongement du CET fin de carrière, la CGT adhère à l’accord cadre. La CGT n’a pas signé l’avenant n°5 qui interdit le placement de l’intéressement et de la participation sur […]
La CGT a rencontré la direction du groupe Airbus pour remonter les revendications et propositions qui s’expriment sur les différents sites du groupe parfois accompagnés de débrayages et de grèves. A cette occasion, la CGT a notamment revendiqué l’ouverture de […]
L’ADDITION EST POUR QUI ? LES SALARIES ! Le 20 mars, un accord groupe a été conclu entre la direction et les syndicats CGC, FO et CFTC pour que LES SALARIES QUI NE TRAVAILLERONT PAS PENDANT LA PERIODE DE CONFINEMENT […]
L’accord groupe signé par FO, CGC et CFTC permet aux managers d’imposer à tous les salariés (même ceux en garde d’enfant ou de santé à risque) 10 JOURS DE REPOS FORCES (congés payés, RTT, ACT, récup, CET….). Le délai de […]
Un avenant à l’accord a été négocié pour respecter les nouvelles législations sur les contrats responsables. La CGT continue à demander inlassablement une renégociation complète de l’accord qui génére un très fort exédent. Il faut faire coincider les cotisations et […]
