Un nouvel accord surla gestion des emplois et des parcours professionnel vient entériner la précarisation de l’emploi dans le groupe Airbus en supprimant les objectifs sur les embauches en CDI mais faisant la part belle à l’interim et aux contrats de chantier. Concernant les carrières, l’accord n’évoque que l’employabilité du salarié. L’accord supprime la reconnaissance des diplômes et des acquis tout au long de la carrière. La CGT refuse d’entériner cette vision de l’emploi et des carrières :

L’accord : Accord-GEPP

L’avenant n°1 concerne le Compte Personnel de Formation : Avenant_CPF

L’AVENANT_n°2  concerne la prolongation d’une année contestée par la CGT (Courrier GEPP et Egalité Mixité professionnelle)

Le communiqué CGT  : GEPP1